職場，是人生的必修課。早一點學習，就能少一點受傷。
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各界企業名人一致推薦！

【老爺酒店集團執行長】沈方正
【日勝生加賀屋國際溫泉飯店總經理】沈維真
【企業輔導顧問、《高績效主管帶人術》作者】張力仁
【SparkLabs Taiwan 創始管理合夥人】邱彥錡
【星展銀行（台灣）　學習與發展部資深副總裁】程鈺玲
【《經理人月刊》總編輯】齊立文
【湧動國際教練學校創辦人】賴婷婷
【閱讀人社群主編】鄭俊德

建議這本書可以擺放在書桌的最上層抽屜，遇到瓶頸時可隨時拿出來翻一翻，相信能和我一樣，先沉靜一下，然後提醒自己也改變處理方式，讓人與事可以朝著更好的方向前往。
——【日勝生加賀屋國際溫泉飯店總經理】沈維真

如果你跟我一樣重視人才，渴望在公司增長同時也帶領團隊夥伴成長，推薦你趕快翻開《職場優升學》，仔細閱讀書中的案例並落實在工作中，你會開始得到正面反饋，體會到帶人所帶來的成就感！
——【SparkLabs Taiwan 創始管理合夥人】邱彥錡

至今我仍然秉持著這份精神領導他人，這也是我認為最有意義的服務項目。當主管真的很辛苦，但我願意把這份神職做好，為這個社會持續發展更多的人才，讓企業都能邁向永續經營的未來。
——【星展銀行（台灣）　學習與發展部資深副總裁】程鈺玲

如果說好員工是好主管教出來的，那麼好主管也絕對是員工成就而來的，因為無論他們帶著疑問、抱怨或讚許，都讓身為主管的你我，在每一個當下，有機會把心變柔軟，發揮同理心，去思索應對之道，成為更好的主管。
——【《經理人月刊》總編輯】齊立文